Mais de cinquenta mil horas nos últimos 20 anos a empoderar líderes para a elevada performance.

As nossas áreas de trabalho em Recursos Humanos incluem a Consultoria, Formação, Workshops, Coaching e Palestras, suportados por Instrumentos de Avaliação, Metodologias e Dinâmicas, com vista a trabalhar a liderança de forma integrada, em todos os níveis da organização, entregando resultados com impacto, duradouros e que se podem avaliar.

ACREDITAMOS

Acreditamos que podemos transformar o mundo, uma empresa de cada vez. Acreditamos que as transformações mais duradouras só acontecem com o desenvolvimento de culturas de sucesso. Sabemos que as organizações de sucesso são conduzidas por líderes com paixão pela performance. Por isso ajudamos diariamente a desenvolver essa paixão nas empresas e nas pessoas, através de acções de consultoria, formação e coaching com uma abordagem exclusiva e inovadora para o desenvolvimento de líderes.

Temos uma equipa superiormente preparada e experiente que trabalha com metodologias comprovadas e uma ampla oferta estruturada e abrangente nas áreas de Recursos Humanos. Os nossos consultores são certificados pelas organizações mundiais de referência.

Consulting House - Certificações - CMCConsulting House - Certificações - RMPConsulting House - Certificações - ICFConsulting House - Certificações - IMCConsulting House - Certificações -GSFConsulting House - Certificações - NSAConsulting House - Certificações - OPPConsulting House - Certificações - IECLConsulting House - Certificações - MBTIConsulting House - Certificações - PerformanSEConsulting House - Certificações - MoodleConsulting House - Certificações - CIQConsulting House - Certificações - FCConsulting House - Certificações - DiSCConsulting House - Certificações -ICCConsulting House - Certificações - CSPConsulting House - Certificações - MSPAConsulting House - Certificações - Toastmasters

A nossa sede é em Lisboa e temos clientes e projectos em quatro continentes.

A forma como trabalhamos

CONFIANÇA EM NÚMEROS

Veja a brochura

TESTEMUNHOS

  • Margarida Neves, Directora Geral
    "É em alturas de crise que as pessoas fazem a diferença, ou melhor que as atitudes e comportamentos fazem a diferença. Por isso lançámos o desafio a Ricardo Vargas de connosco e com os nossos parceiros de negócio partilhar a sua visão e reflexão sobre "Gerir em Tempos Incertos”. Os insights de Ricardo Vargas trouxeram uma abertura de mente, uma visão e uma aplicabilidade transversais a qualquer sector, área de negócio ou profissão. Esta sessão foi sem dúvida um sucesso pelo que nos fez mudar. "
    Margarida Neves, Directora Geral
    Johnson & Johnson
  • Tarcísio Pontes, Director
    "A Consulting House merece a confiança do Millennium bcp na exposição de métodos e estilos de liderança para o sucesso, sobretudo junto de equipas comerciais. O Ricardo Vargas, em particular, tem conhecimentos e competências de comunicação raras no mercado e que muito valorizamos."
    Tarcísio Pontes, Director
    Millennium Banking Academy
  • Ana Ordaz, Oncology MSL
    "A formação TEDable Presentations foi a melhor formação que já tive na vida. O coaching dado nessa formação foi life changing.”
    Ana Ordaz, Oncology MSL
  • José Borba Martins,  Water Business Leader Finance & Control
    "Quando olho para a última década, tentando lembrar-me dos 5 melhores seminários, coloco a palestra de Ricardo Vargas "Os paradoxos da mudança” em 1º lugar. Brilhante e muito útil. Uma experiência actualizada no panorama empresarial e político. Especialmente útil para os actores económicos mas também para os políticos em geral. Obrigado Ricardo."
    José Borba Martins, Water Business Leader Finance & Control
    Nestlé
  • Paulo Neumann, Corporate Management Advisor
    "O Projecto Visão de Futuro EMBRACO foi um factor importante para que a empresa fosse uma das melhores para trabalhar, na pesquisa Exame de 2003. O trabalho de Ricardo Vargas no desenho e implementação desse projecto proporcionou‐nos um elevado nível de consciência e capacidade em gestão da mudança e liderança com base em valores empresariais."
    Paulo Neumann, Corporate Management Advisor
    EMBRACO Brasil
  • Afonso Garcia, Director de Recursos Humanos
    "O trabalho desenvolvido por Ricardo Vargas ao nível da gestão de topo foi fundamental no alinhamento conseguido a nível dos projectos geradores de mudança, facilitando e existência de uma visão comum consubstanciada em acções concretas e visíveis na organização."
    Afonso Garcia, Director de Recursos Humanos
    Novartis Portugal
  • Joaquim Rafael, Director de Recursos Humanos
    " Em contexto de mudança permanente, a abordagem sempre objectiva e lucidamente estruturada de Ricardo Vargas, bem como o tom arrojado e clarificador de conceitos como a liderança e a ética dos valores e comportamentos empresariais, têm sido um denominador comum em todas as intervenções da empresa, e inequivocamente, importantes mais-valias para construir uma nova dinâmica de gestão”
    Joaquim Rafael, Director de Recursos Humanos
    Mc Donald's
  • Sandra Barranquinho, DRH
    “O Líder AKI foi um dos principais projetos de suporte à transformação humana que decidimos lançar no contexto do nosso novo projeto empresa de proximidade. O papel dos líderes foi absolutamente estratégico na gestão da mudança. Aliás, acreditamos que foi a chave de sucesso, a alavanca de todas as mudanças que nos permitiram avançar no sentido pretendido.”
    Sandra Barranquinho, DRH
    AKI
  • Laura Galhardo Simões, Regional Manager
    “Ter a Consulting House como parceiro é a verdadeira solução 2 em 1. Uns aliados na definição da estratégia de crescimento das pessoas e uns mestres no desenvolvimento das competências para lá chegar.”
    Laura Galhardo Simões, Regional Manager
    Vorwerk Portugal
  • Ramona Wehlig, Vice President Customer Experience & Engagement
    "Estamos extremamente satisfeitos com o resultado. Foi uma reunião dura, mas excelente em termos de resultados, abraçando o caminho da mudança. Obrigada por nos tornar capazes."
    Ramona Wehlig, Vice President Customer Experience & Engagement
    Vorwerk International
  • Sofia Mendoça, DHR
    "A fase de grande transformação que hoje vivemos nas empresas obriga-nos a lidar com desafios cada vez mais exigentes a uma velocidade cada vez maior. Todas as intervenções da Consulting House, nomeadamente na vertente da Liderança e desenvolvimento de competências, têm sido uma grande ajuda, contribuindo determinantemente para o caminho de evolução que a McDonald’s Portugal está já a fazer rumo à Gestão do futuro. É um grande orgulho para nós, conseguirmos ver os resultados do investimento que fazemos no desenvolvimento das nossas pessoas, e com a Consulting House, conseguimos vê-lo sem dúvida."
    Sofia Mendoça, DHR
    McDonalds
  • Kai Schaeffner, President
    “Continuo a trazer o Ricardo para trabalhar com as minhas equipas há mais de 10 anos porque ele é um dos melhores facilitadores. Ele não nos diz o que fazer. Ele mostra-nos a "Bela" e a "Besta” da equipa, e ajuda-nos a lidar com ambas."
    Kai Schaeffner, President
    Thermomix North America
  • José Martinho, Diretor do Departamento
    "O 'Leading Innovation and Creativity' foi sem dúvida uma mais-valia. Tivemos a possibilidade de trabalhar técnicas para ajudar a pensar de forma diferente, 'fora da caixa', encontrando métodos para explorar a nossa criatividade. Ajudou-nos ainda a distinguir a criatividade da inovação, destacando a criatividade como meio para a inovação, essencial numa equipa de desenvolvimento de produto."
    José Martinho, Diretor do Departamento
    EFAPEL

Se procura um parceiro que consiga entender os seus desafios e desenhar soluções únicas e à medida dos seus requisitos, então fale connosco.

Subscreva a nossa Newsletter