Jogos
Utilizamos e desenvolvemos jogos e gamification para maximizar a eficácia do desenvolvimento da sua equipa.
Porquê usar jogos?
Desde pequenos, aprendemos com recurso a jogos e brincadeiras. Tornamo-nos adultos e esquecemo-nos deste motivador intrínseco! Na Consulting House, incluímos elementos de gamification nas nossas formações, ou criamos jogos de raiz, que tornam a aprendizagem dos participantes mais fácil, a retenção de informação maior e aumentam a motivação. Extraímos mais de cada pessoa e levamo-la ao seu máximo. A aprendizagem torna-se mais subtil e, como consequência, mais poderosa. Com um bom debriefing executado pelo formador/consultor em sala, os participantes consolidam as aprendizagens e fazem a ligação das mesmas à sua realidade, aumentando, por exemplo, a motivação para o trabalho ou o engagement com a empresa. Quando criamos um jogo, o nosso foco está na aprendizagem e na transformação das pessoas. Assim, prometemos resultados para si e para os seus colaboradores.
SELF-LEADERSHIP ACCELERATOR® GAME
Chefias
Aplique as técnicas de Auto-Liderança de forma integrada;
Aumente a sua capacidade de ultrapassar imprevistos;
Torne-se mais eficaz na implementação de soluções;
Mantenha-se um optimista realista.
LEADERSHIP CLINIC – BUSINESS SIMULATOR
Chefias
Reduza ou elimine a departamentite na sua empresa;
Melhore a comunicação e o relacionamento com outros;
Ganhe consciência do impacto sistémico das suas decisões/acções;
Trabalhe melhor em equipa;
Aumente a capacidade de negociação e tomada de decisão;
Seja criativo ao lidar com novos desafios/dificuldades.
SITUATIONAL LEADERSHIP
Chefias
Use o estilo de liderança mais apropriado a cada situação;
Diagnostique o nível de maturidade de um colaborador e/ou equipa e saiba como desenvolvê-lo.
THE MOLE GAME
Todos os colaboradores da empresa
Consolide conceitos como accountability, confiança, delegação, liderança, processo e resultado;
Perceba como as pressupostos e preconceitos destroem uma equipa e o que fazer para que isso não aconteça.
Gamification
Jogue com o sucesso da sua equipa! A Consulting House tem experiência em intervenções de Gamification. O pedido poderá ser um dia de team building ou uma acção de formação, contudo, quando nos são solicitados outcomes como aumento do engagement, motivação, produtividade e criatividade, promoção do trabalho em equipa, cooperação e comunicação e melhorias ao nível da performance individual, nós sabemos o que fazer. Não existem duas intervenções de Gamification iguais. O design desta intervenção e selecção dos elementos a integrar depende de um conjunto de factores: competências a desenvolver, público-alvo, tipo de organização, meios disponíveis, conteúdos e contexto. Para garantir a sua eficácia, fazemos um trabalho de consultoria e customização às reais necessidades da sua empresa, adequando a intervenção aos seus colaboradores e potenciando o seu desenvolvimento.