WORKSHOPS

Um workshop bem conduzido é mais eficaz do que uma reunião tradicional. O foco do workshop mantem-se no grupo, gerando um processo participativo em que todos contribuem e estão comprometidos com o objectivo. Os participantes ficam mais motivados, mais activos e divertem-se mais, enquanto alcançam os objectivos.

Porque usar um workshop?

Se quer aproveitar a inteligência do grupo e obter melhores respostas para problemas atuais ou futuros. Se quer juntar um grupo de pessoas para abordar determinado problema, para o qual cada um a nível individual tem diferentes peças do quebra-cabeças, mas a forma de o montar não é clara. Se precisa que todos aceitem o processo e criem competências para executá-lo em movimento. Se as reuniões como processo de coordenação da equipa não são suficientes. Então, um workshop pode ser o que está à procura.

 

Um workshop bem conduzido é mais eficaz do que uma reunião tradicional. O foco do workshop mantem-se no grupo, gerando um processo participativo em que todos contribuem e estão comprometidos com o objectivo. Os participantes ficam mais motivados, mais activos e divertem-se mais, enquanto alcançam os objectivos.

Workshops Estratégicos

 

O objectivo de um workshop estratégico é capacitar os participantes e conduzi-los, de forma colaborativa, à construção de planos estratégicos, recorrendo a diferentes métodos e ferramentas.

 

Todos os workshops estratégicos da Consulting House são diferentes – cada um é único por ser adaptado ao cliente, ao objectivo específico a atingir e ao momento que a equipa participante está a viver.

 

A Consulting House recorre a diferentes metodologias consoante as necessidades identificadas, por exemplo: Graphic Facilitation, Metaplan® Facilitation, Appreciative Inquiry, Storytelling, Ideation Innovation, Strategic Leadership, Culture Design, Reiss Motivation Profile®, Alpha Teams®, entre outras.

 

Criatividade e Inovação

 

Nenhuma empresa sobrevive num mundo globalizado e altamente concorrencial sem inovar. A inovação depende da iniciativa individual. Seguir ordens não leva à inovação. A inovação é a comercialização da criatividade.

 

Os nossos workshops de Criatividade e Inovação levam os participantes a integrar metodologias para gerar ideias e levá-las ao mercado, seguindo um processo estruturado.

 

Os participantes utilizam metodologias de criatividade deliberada e criam “laboratórios de inovação” para, seguindo os passos do processo de inovação, produzir ideias que possam ser estudadas e eventualmente implementadas.

Resolução de Problemas

 

Albert Einstein disse que nenhum problema pode ser resolvido no mesmo nível mental em que foi criado.

 

As metodologias que usamos nos nossos workshops de resolução de problemas permitem criar níveis conceptuais de análise e resolução de problemas, diferentes do actual, bem como diversificar as fontes de informação a que a equipa tem acesso. Com um processo estruturado em função da natureza do problema a atacar e da fase de desenvolvimento que a equipa atravessa, o grupo desbloqueia a situação actual e gera possibilidades para o seu futuro.

Workshops para Equipas de Projectos

 

A gestão de um projecto ambicioso gera na equipa diferentes requisitos e exigências ao longo do seu ciclo de vida. Para responder a estas necessidades, temos experiência de implementar um conjunto de workshops que apoiam a equipa de projecto em vários momentos:

 

Project Planning, Project Kick-off, Project Team Management, Social Media Crisis Management (managing the s**tstorm), Virtual Teams With Real People, Working in Matrix Organizations, Product Launch Risk Assessment, Team Gameplan, Team Sinchronization, Project Set-up With the Business Canvas, User Stories for Product Development, Project Hand-Over Versus Project Hangover.

 

Quais são os desafios da sua equipa de projecto? Nós desenhamos um workshop para os ultrapassar.

Customer Experience Design

 

Desenhe a experiência que pretende que os clientes tenham com a sua marca.

 

Este workshop está estruturado em torno dos principais eixos de definição de uma experiência de serviço, com uma sequência de temas/questões a que os participantes responderão.

 

O resultado destas metodologias permite identificar mais do que simples pontos de melhoria no serviço actual, dar-lhe-á ideias concretas de como os seus clientes idealizam o futuro do seu negócio.

Desenvolvimento de Equipas

 

Para que uma equipa tenha sucesso deve superar diversas fases no seu desenvolvimento.

 

A equipa participante neste workshop vai analisar os seus factores de ineficácia e ineficiência e planear a superação quer da fase de desenvolvimento em que se encontra quer das seguintes. Trabalhando em conjunto no planeamento da sua própria melhoria, a equipa progride mais rapidamente no sentido da excelência do seu trabalho.

 

O resultado deste workshop são equipas mais coesas em torno do seu objectivo, com menos conflito improdutivo e mais eficazes.

Workshops de Temas Customizados

Escutamos as suas necessidades, pensamos na melhor forma de as suprir, validamos e entregamos a metodologia do workshop com os mais elevados standards de qualidade.

 

Os nossos consultores são internacionalmente certificados e têm experiência em empresas de vários sectores de actividade, em vários países de cinco continentes.

 

Se a necessidade da sua equipa pode ser suprida com um workshop, nós somos o parceiro certo.

Testemunhos

  • Clara Celestino, Senior HR Manager
    "A Consulting House foi um excelente parceiro, na construção de um workshop estratégico para uma das nossas equipas. Conseguiram compreender na perfeição o que era pretendido, colocaram a equipa a trabalhar de forma focada e o output foi completamente ao encontro das nossas expectativas."
    Clara Celestino, Senior HR Manager
    Microsoft
  • Ramona Wehlig, Vice President Customer Experience & Engagement
    "Estamos extremamente satisfeitos com o resultado. Foi uma reunião dura, mas excelente em termos de resultados, abraçando o caminho da mudança. Obrigada por nos tornar capazes."
    Ramona Wehlig, Vice President Customer Experience & Engagement
    Vorwerk International
  • Kai Schaeffner, President
    “Continuo a trazer o Ricardo para trabalhar com as minhas equipas há mais de 10 anos porque ele é um dos melhores facilitadores. Ele não nos diz o que fazer. Ele mostra-nos a "Bela" e a "Besta” da equipa, e ajuda-nos a lidar com ambas."
    Kai Schaeffner, President
    Thermomix North America
  • José Martinho, Diretor do Departamento
    "O 'Leading Innovation and Creativity' foi sem dúvida uma mais-valia. Tivemos a possibilidade de trabalhar técnicas para ajudar a pensar de forma diferente, 'fora da caixa', encontrando métodos para explorar a nossa criatividade. Ajudou-nos ainda a distinguir a criatividade da inovação, destacando a criatividade como meio para a inovação, essencial numa equipa de desenvolvimento de produto."
    José Martinho, Diretor do Departamento
    EFAPEL

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