CLIENTES

TESTEMUNHOS

  • José Martinho, Diretor do Departamento
    "O 'Leading Innovation and Creativity' foi sem dúvida uma mais-valia. Tivemos a possibilidade de trabalhar técnicas para ajudar a pensar de forma diferente, 'fora da caixa', encontrando métodos para explorar a nossa criatividade. Ajudou-nos ainda a distinguir a criatividade da inovação, destacando a criatividade como meio para a inovação, essencial numa equipa de desenvolvimento de produto."
    José Martinho, Diretor do Departamento
    EFAPEL
  • Miguel Ançã, DRH
    “O desenvolvimento e partilha de conhecimento é uma prioridade máxima para a Generali, nos tempos atuais não é possível dissociar ambos das tendências mais atuais do mercado Segurador, tais como, gestão da mudança, globalização, competitividade, mercado digital, novas tecnologias… Tendo em conta este contexto a Generali convidou o Ricardo Vargas a realizar uma palestra para os nossos colaboradores com o tema “Os Paradoxos da Mudança”, a qual veio a revelar-se um excelente contributo para encararem a mudança de forma aberta, como uma oportunidade de melhoria e para cumprirmos o nosso desígnio de encorajar e estimular um espirito continuo de aprendizagem nos nossos colaboradores. O Ricardo revelou-se um excelente orador, compreendendo e interiorizando claramente o objetivo que propusemos e conseguiu criar um impacto relevante nos nossos colaboradores com o seu carisma e empatia!”
    Miguel Ançã, DRH
    Generalli
  • Margarida Neves, Directora Geral
    "É em alturas de crise que as pessoas fazem a diferença, ou melhor que as atitudes e comportamentos fazem a diferença. Por isso lançámos o desafio a Ricardo Vargas de connosco e com os nossos parceiros de negócio partilhar a sua visão e reflexão sobre "Gerir em Tempos Incertos”. Os insights de Ricardo Vargas trouxeram uma abertura de mente, uma visão e uma aplicabilidade transversais a qualquer sector, área de negócio ou profissão. Esta sessão foi sem dúvida um sucesso pelo que nos fez mudar. "
    Margarida Neves, Directora Geral
    Johnson & Johnson
  • Daniel Araújo, CEO
    “A Palestra que contratamos ao Ricardo superou claramente as nossas expectativas, tanto no seu conteúdo como também na adequabilidade da mensagem e no impacto que acabou por causar aos participantes. O trabalho do Ricardo claramente enriqueceu o nosso evento anual e estamos seguros de que, no futuro, voltaremos a trabalhar com a Consulting House.”
    Daniel Araújo, CEO
    Exictos
  • Sandra Brito Pereira, Head of Knowledge
    "O Ricardo é um orador notável por vários motivos, por um lado prepara muito bem os temas e trata-os com a seriedade e profundidade necessária para os tornar credíveis e inteligíveis, por outro lado, consegue uma enorme proximidade com as suas audiências, quase como se as sentisse, adaptando o discurso e o tema ao tom mais apropriado e que efectivamente causa mais impacto e emoção nas pessoas que o estão sempre a ouvir muito atentamente. No nosso Strategic Management Programme em que o foco principal era trabalhar o tema da cultura corporativa e enfatizar a virtude das equipas multi-culturais e estratégias para mitigar as dificuldades na gestão das mesmas, pelo que lhe chamámos "Business Culture and Prejudice", tivémos testemunhos de colegas que nos referiram que a palestra tinha sido transformadora e que teriam evitado muitas dificuldades se a tivessem tido há mais tempo."
    Sandra Brito Pereira, Head of Knowledge
    Jerónimo Martins
  • Tarcísio Pontes, Director
    "A Consulting House merece a confiança do Millennium bcp na exposição de métodos e estilos de liderança para o sucesso, sobretudo junto de equipas comerciais. O Ricardo Vargas, em particular, tem conhecimentos e competências de comunicação raras no mercado e que muito valorizamos."
    Tarcísio Pontes, Director
    Millennium Banking Academy
  • Teresa Machado, Director de Vendas
    “As palestras do Ricardo são sempre oportunas e naturalmente eficazes. O Ricardo tem sempre o cuidado de aferir as necessidades dos clientes e trabalha e adapta as suas palestras às necessidades dos assistentes. Assim as pessoas identificam-se e reconhecem-se em muitas das histórias que partilha com a assistência, as soluções que apresenta são oportunas, aplicáveis e consequentemente motivadoras para quem assiste às suas palestras. Considero-o um excelente orador, tecnicamente muito bom. Assisti à sua última palestra sobre "A Ciência da Esperança".
    Teresa Machado, Director de Vendas
    Vorwerk México
  • Luís Toscano Rico, Director de Comunicação
    "Das diversas ocasiões em que a Companhia de Seguros Tranquilidade pôde contar com as suas intervenções, fundamentalmente em reuniões de dinamização comercial, Ricardo Vargas conseguiu sempre transmitir a mensagem certa, no momento certo, da forma certa. A sua invulgar capacidade de comunicar, sabendo transmitir com positivismo que para cada constrangimento existe um caminho para o ultrapassar, permite–lhe chegar sempre muito além do resultado que esperamos."
    Luís Toscano Rico, Director de Comunicação
    Seguros Tranquilidade
  • Stefan Rest, International Product Manager
    "Adorei as sessões curtas de treino, entre as partes de teoria, para experimentarmos imediatamente aquilo que tínhamos aprendido. A nova estrutura de apresentação foi tão fácil de implementar e melhorou tanto a minha segunda apresentação, que eu nem conseguia acreditar. História e posicionamento foram as aprendizagens mais importantes para mim. Irá aprender estratégias de apresentação que, parecendo óbvias, somando as pequenas melhorias dar-lhe-á a oportunidade de transformar o seu discurso a um novo nível."
    Stefan Rest, International Product Manager
    Division Thermomix
  • Teresa Carqueja, Medical Director
    “Foi uma excelente surpresa! Não só a própria estrutura/metodologia do curso é diferente e muito moderna, como a questão do feedback e coaching individual é realmente um marco pois permite aprender e crescer bastante.”
    Teresa Carqueja, Medical Director
    Novartis
  • Ana Ordaz, Oncology MSL
    "A formação TEDable Presentations foi a melhor formação que já tive na vida. O coaching dado nessa formação foi life changing.”
    Ana Ordaz, Oncology MSL
  • Sarah Werhahn, Product Manager Tech Innovation
    "Resultados claramente visíveis, apesar de apenas dois dias de formação. Excelentes formadoras! Feedback produtivo que é fácil de implementar e tem um efeito enorme. Mesmo uma implementação pequena da formação já terá um impacto grande na qualidade da apresentação e poder de influência."
    Sarah Werhahn, Product Manager Tech Innovation
    Division Thermomix
  • Julia Rudek, International Product Manager
    "Tornei-me consciente da linguagem corporal e do que devo fazer para transmitir o que pretendo. A forma como apresentamos é mais importante do que aquilo que dizemos para convencer as pessoas, alcançarmos os nossos objectivos e captar a atenção para os nossos projectos."
    Julia Rudek, International Product Manager
    Division Thermomix
  • Aleksander Drzewiecki, CEO
    "A minha empresa trabalhou em parceria com o Ricardo Vargas ao longo de vários projectos internacionais de Desenvolvimento de Liderança. O Ricardo é um expert no âmbito do desenvolvimento de equipas de topo, liderança e gestão estratégica. É um consultor experiente e um gestor de projectos profissional, focado na parceria para alcançar os resultados de negócio. Considero o Ricardo um parceiro de negócio confiável. Recomendo-o enquanto um parceiro de confiança para qualquer tipo de projectos com equipas de topo ou de desenvolvimento de liderança."
    Aleksander Drzewiecki, CEO
    House of Skills
  • José Mª Saraiva Marques,  Field Force Training & Career Development Manager
    "A reação positiva dos formandos nesses dois dias mostrou-nos de imediato, pelo seu envolvimento apaixonado, que estes sentiam que aqueles conteúdos faziam sentido para o seu dia-a-dia. A análise de satisfação da sessão veio confirmar esta observação. Passados os primeiros meses após a ação, o impacto do TEDable Presentations no resultado final é visível o que é sempre de assinalar, apesar do grau de dificuldade em encontrar uma forma de o tornar mensurável. A ponderar repetir sempre que necessário melhorar as competências comunicacionais dos nossos colaboradores!"
    José Mª Saraiva Marques, Field Force Training & Career Development Manager
    Novartis Pharma
  • Isabel Padinha, Directora Comercial
    "As palestras de Ricardo Vargas são tão entusiastas quanto motivadoras. Envolvem-nos, mexem com os nossos pontos fracos, obrigam-nos a questionar e, por último, levam uma Equipa a procurar a excelência.O impacto da parceria com a Vorwerk tanto ao nível da Motivação como da Liderança deu frutos visíveis que se reflectiram com certeza num crescimento impensável superior a 300% em 4 anos."
    Isabel Padinha, Directora Comercial
    Vorwerk Portugal
  • José Borba Martins,  Water Business Leader Finance & Control
    "Quando olho para a última década, tentando lembrar-me dos 5 melhores seminários, coloco a palestra de Ricardo Vargas "Os paradoxos da mudança” em 1º lugar. Brilhante e muito útil. Uma experiência actualizada no panorama empresarial e político. Especialmente útil para os actores económicos mas também para os políticos em geral. Obrigado Ricardo."
    José Borba Martins, Water Business Leader Finance & Control
    Nestlé
  • Catarina Horta, HR Director
    "Ao fim de 1 minuto de palestra o Ricardo Vargas tem a plateia com ele, o que é fantástico. Mas mais do que a sua faceta de grande comunicador valorizo a forma como passa os conceitos sobre mudança e sobre mudança de comportamentos. É eficaz ao ponto de depois da sua palestra as pessoas utilizarem as suas metáforas e os seus conceitos como se fossem delas próprias. É a melhor validação de transmissão conceitos que já vi."
    Catarina Horta, HR Director
    Schering Plough
  • Paulo Neumann, Corporate Management Advisor
    "O Projecto Visão de Futuro EMBRACO foi um factor importante para que a empresa fosse uma das melhores para trabalhar, na pesquisa Exame de 2003. O trabalho de Ricardo Vargas no desenho e implementação desse projecto proporcionou‐nos um elevado nível de consciência e capacidade em gestão da mudança e liderança com base em valores empresariais."
    Paulo Neumann, Corporate Management Advisor
    EMBRACO Brasil
  • Afonso Garcia, Director de Recursos Humanos
    "O trabalho desenvolvido por Ricardo Vargas ao nível da gestão de topo foi fundamental no alinhamento conseguido a nível dos projectos geradores de mudança, facilitando e existência de uma visão comum consubstanciada em acções concretas e visíveis na organização."
    Afonso Garcia, Director de Recursos Humanos
    Novartis Portugal
  • Joaquim Rafael, Director de Recursos Humanos
    " Em contexto de mudança permanente, a abordagem sempre objectiva e lucidamente estruturada de Ricardo Vargas, bem como o tom arrojado e clarificador de conceitos como a liderança e a ética dos valores e comportamentos empresariais, têm sido um denominador comum em todas as intervenções da empresa, e inequivocamente, importantes mais-valias para construir uma nova dinâmica de gestão”
    Joaquim Rafael, Director de Recursos Humanos
    Mc Donald's
  • Sandra Barranquinho, DRH
    “O Líder AKI foi um dos principais projetos de suporte à transformação humana que decidimos lançar no contexto do nosso novo projeto empresa de proximidade. O papel dos líderes foi absolutamente estratégico na gestão da mudança. Aliás, acreditamos que foi a chave de sucesso, a alavanca de todas as mudanças que nos permitiram avançar no sentido pretendido.”
    Sandra Barranquinho, DRH
    AKI
  • Laura Galhardo Simões, Regional Manager
    “Ter a Consulting House como parceiro é a verdadeira solução 2 em 1. Uns aliados na definição da estratégia de crescimento das pessoas e uns mestres no desenvolvimento das competências para lá chegar.”
    Laura Galhardo Simões, Regional Manager
    Vorwerk Portugal
  • Clara Celestino, Senior HR Manager
    "A Consulting House foi um excelente parceiro, na construção de um workshop estratégico para uma das nossas equipas. Conseguiram compreender na perfeição o que era pretendido, colocaram a equipa a trabalhar de forma focada e o output foi completamente ao encontro das nossas expectativas."
    Clara Celestino, Senior HR Manager
    Microsoft
  • Ramona Wehlig, Vice President Customer Experience & Engagement
    "Estamos extremamente satisfeitos com o resultado. Foi uma reunião dura, mas excelente em termos de resultados, abraçando o caminho da mudança. Obrigada por nos tornar capazes."
    Ramona Wehlig, Vice President Customer Experience & Engagement
    Vorwerk International
  • Sofia Mendoça, DHR
    "A fase de grande transformação que hoje vivemos nas empresas obriga-nos a lidar com desafios cada vez mais exigentes a uma velocidade cada vez maior. Todas as intervenções da Consulting House, nomeadamente na vertente da Liderança e desenvolvimento de competências, têm sido uma grande ajuda, contribuindo determinantemente para o caminho de evolução que a McDonald’s Portugal está já a fazer rumo à Gestão do futuro. É um grande orgulho para nós, conseguirmos ver os resultados do investimento que fazemos no desenvolvimento das nossas pessoas, e com a Consulting House, conseguimos vê-lo sem dúvida."
    Sofia Mendoça, DHR
    McDonalds
  • Kai Schaeffner, President
    “Continuo a trazer o Ricardo para trabalhar com as minhas equipas há mais de 10 anos porque ele é um dos melhores facilitadores. Ele não nos diz o que fazer. Ele mostra-nos a "Bela" e a "Besta” da equipa, e ajuda-nos a lidar com ambas."
    Kai Schaeffner, President
    Thermomix North America

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