Tudo começou por uma brincadeira. No habitual jantar de final de ano com a família e amigos próximos, decidi procurar na Internet “new year resolutions template”. Sabia o que queria: uma base que me orientasse na reflexão sobre o ano anterior, e que ao mesmo tempo me ajudasse a pensar no que queria para o ano seguinte. Na Internet aparecem opções infinitas deste tipo de templates. Há para todos os gostos e para múltiplas finalidades. Eu escolhi aquele que mais se adequava às minhas intenções, imprimi e coloquei em cada lugar da mesa acompanhado por uma caneta. À medida que os convidados se iam apercebendo do cartão que os convidava à dita reflexão, nada foi mais importante do que dar respostas às questões que ele continha. Determinadas, as pessoas começaram a pegar nas suas canetas e começaram por…
Avaliar o ano que passou, listando:
• A experiência mais especial que teve
• O seu maior sucesso
• O país, cidade ou local que mais gostou de visitar
• A sua melhor refeição
• O seu dia livre mais feliz
• O melhor livro que leu
• O melhor filme que viu
Perspectivar o novo ano, listando:
• O que fez no ano anterior e que quer manter no novo
• O que gostava de experimentar fazer e que ainda não teve oportunidade
• O que gostava de parar de fazer
• O país, cidade ou local que gostava de visitar
• Os seus objectivos para o novo ano
Dos mais velhos aos mais novos, todos gostaram. Depois de preencherem os seus cartões muitos resolveram partilhar, outros preferiram guardar para si. Eu partilhei o meu nessa noite e esteve o ano inteiro na porta do meu frigorífico. Todos os dias olhei para os meus objectivos e vi o que gostava de fazer nesse ano, e relembrei as coisas boas que o ano anterior trouxe. Hoje, quase no final do ano, é com satisfação que olho para a porta do frigorífico e vejo que apenas um objectivo de quatro ficou por concretizar.
Planear o novo ano e avaliar o ano anterior é algo que pode ser feito a nível individual, em equipa ou a nível da organização. No final de cada ano devemos analisar o que passou e preparar o que está para vir. A Consulting House pode ajudá-lo nesta reflexão e a planear objectivos estratégicos para si, para a sua equipa e/ou organização.
