Liderança e Gestão da mudança - Change Management


O que é?


Quantas vezes bons projectos ficam aquém do desejado por os seus gestores não conseguirem envolver os stakeholders de forma positiva na implementação? O workshop Change Management fornece ferramentas práticas para que a gestão da mudança organizacional aconteça da forma desejada.

Quer seja na implementação de mudanças dramáticas na organização, de novos sistemas informáticos, na execução da estratégia, no lançamento de novos serviços ou produtos, na reengenharia de processos ou apenas na mudança de lay-out do escritório, ter sólidas competências de gestão da mudança é tão importante para o sucesso de um projecto como o conhecimento técnico da área em causa.


Quais os objectivos?
  • Desenvolvimento de competências de gestão da mudança.

  • Aquisição de métodos de análise das situações de mudança e de tomada de decisão sobre acções a implementar.

  • Aquisição e treino de ferramentas da gestão de mudança organizacional.

  • Aplicação a situações concretas dos participantes com o apoio do consultor.

E os resultados?
  • Líderes mais bem preparados para a mudança na organização devido às novas competências de liderança.

  • Execução de projectos mais eficiente e com maior qualidade.

  • Maior aceitação das mudanças organizacionais por parte dos seus actores.

  • Menor nível de conflitualidade nas equipas durante as fases de implementação da mudança.

voltar
Saiba como o nosso programa promove mais e melhores resultados.
> Saiba mais




"Mudar não é difícil. O difícil é mudar sem estragar as coisas boas que ainda há na empresa.
"

Ricardo Vargas